時短ママの転職事情、薬剤師編

さてさて・・・。

すんなりと退職できなそうですが、次を見つけないといけません。

私が住んでいる場所は、子育てに優しい土地として知られています。
子連れで外食しやすいファミレスもたくさんあり、公園もあちこちにある。

そんな場所なので、住んでいる薬剤師も子持ちが多いようです。

そのため「子持ちに理解があって、休みやすいパート」は激戦です。
薬剤師だから大丈夫だろうと思っているといイタイ目みるぜ！！です。

転職サイトは３つ登録しており、もう転職活動も３回目です。
前の２回は、準備不足だったこともあり、内定ももらいましたが辞退していました。

なかなか好感触だった薬局もあったのですが、「どうせ辞める気なら、条件変えたり、生活変えたりして何が悪いのか、どこまで自分はできるのか見てみよう」と思って、異動したり、時間帯を変えたりしていたんですよね。
結局ダメだったけどさ。

で、内定もらっていた薬局で「いつでも電話してください。待ちます」と言ってくれていたところに先日伺ったらメンバーが変わっていました。
（先日も書きましたが・・・。）

管理薬剤師が男性になっていたので「あれ？？」と思ったのですが、一応、電話してみると「パートでもいいから来てほしい、こちらの気持ちは変わっていないです」とのこと。

じゃあ、ここで決まりだな！と思っていたのですが、再確認のために社長、新しい管理薬剤師、私の３人で面接をしたところ、管理薬剤師の人が微妙な顔をしていました。
聞いてねえよ、的な・・・・。

まあ、これから憶測だけど。

前に内定をもらったときのメンバーはそこそこベテラン２人。若手１人のバランスの取れたメンバーでした。
しかし、今は若手の男性２人、もう１人はフルタイムに近いパートさん？という感じでした。

前と比べると戦力不足。
そこにパートの私なので、「もっと使える人材くれよ・・・」って感じなんだと思います。

社長はノリノリで「来てください！いや〜、うれしいなあ」ととても歓迎されている感じでしたが、管理薬剤師の男性は余裕がない感じでカリカリした印象。
融通も効かなそうだし、マウンティングもしてきそうなので、泣く泣く辞退しました。

聞いてみたところ、前に管理薬剤師をやっていたベテランの方は家の近くに異動。
もう１人の方は家庭の都合で退職、とのこと。

薬局は人の回転が早いので、ずっと同じメンバーは期待できません。
でも、慣れるまではフォローして欲しいし、少人数だからこそ立ち位置が大切。
最初に「コイツは何を言ってもいい」と舐められてしまうと、そのポジションから抜け出すのは大変です。
入って、半年ぐらいのメンバーはすごい重要だと思っています。

けっこう期待していたので残念です。
まあ、しょうがないなあ・・・・。