やばいシステムでも会社は回る。中の質だけ変わる

退職届を叩きつけたものの、慰留という名の「言葉の暴力」が止まりません・・・。
もう「１人１回までにしてくださ〜い」と言いたいぐらい、２度、３度しつこく電話してくる人もいる・・・。

いい加減ウンザリしてきたので聞いてみたんですよ。

「私の不満は伝えたと思うのですが、残る場合はそれに対処いただけるのですか？」ってさ。

そしたら皆が「えっ！！」ってすごいびっくりするんですよ。
えっ・・・、何も改善されないのに何故残ると思ってるんでしょうか・・・・・？

それから「それは私の担当じゃないから」って全員が言うのね・・・・。
それも、怒ったり、呆れたように言ったり、私がすごく世間知らずみたいな口調で言うんですがおかしいよね・・・。

１人ご立腹ムードで「この人手不足のときに退職なんて・・・。何考えてるんだ！」と言ってきた方がいて、
「人手不足で負担が多いから辞めるんです。逆に人手不足じゃないときってあったんでしょうか？」と返したらさ・・。
電話でも伝わるぐらいの「ムムム・・・・、生意気な！！！」感がすごくで苦笑してしまいました。

流行ってるのかなんなのか、うちの会社では「それは私の担当じゃない」の連呼がすごいんです。
「じゃあ、誰が担当だよ」なんですが、「担当じゃないから分からない、残念だわ〜」で済むのが恐ろしいですよね。

退職届を出したので、もう外の人の目線になっているのですが、問題が起きても誰も解決に乗り出さないっていうのはシステムとして終わっています。

そのシステムで生きることは「自分で全て解決する」ということですが、人はそこまで万能ではない。
特に医療の仕事で「私は１人で大丈夫」と言ってしまうことは、危機感が足りないと思われてしまいます。

まあ私はそんな風に思うわけですが、「それでも会社は間違っていない」。
シブシブでも従って、働いている人がいる限り、会社は続くわけでシステムは間違ってないわけですよ。

こんなシステムで過誤も起こりまくっているんですが、個人が処罰されるだけだし・・・・。

ただ「この人と働きたいな」と思っていた人は次々と辞めて、「オイオイ・・・」な人だけ残っています。
それは私が合ってないだけかもしれないけど、もう居場所ではないことをすごく痛感します。

まあ辞めどき、ということでしょう。
「やっぱり辞めたくない！！」と後悔するより１０倍マシですが、なんだか虚しいです。

時間がなくて服を見に行くヒマがない、それでも必要な枚数確保したい、の巻

相変わらず時間がないので服を見に行く時間などありません。
そんな時間があったら映画見たいし・・・・。

この前の記事で、梅雨の服問題を解決するために５月の服をまとめてみましたが、あれから数日で１枚ダメにしたぜ・・・。
薬局でシロップをぶちまけられたぜ・・・・。

しょうがないので、近所の大型スーパーの衣料品コーナーで購入。
いや、スーパーの服なんてバカにしていたのですが意外と大丈夫。
７割ぐらいは「対象年齢ではない！！」というオバサマ、子ども向けのものでしたが、それ以外はそれほど悪くはなかった。
というか「今の旬ですよ」的な服がバーンと５、６枚あったので、２、３分眺めて即決で買えました。

今までUNIQLOや無印で購入が多かったのですが、ネットでさんざんリサーチして、家事を投げ捨てて無理やり買いに行ったり、ネットで買って失敗したりしていました。
なかなか行けないので予定になかった服も買ったりして。

そんなことをするよりも、大型スーパーで食材を買うついでにちょいちょいチェックしたほうが良いと開眼。
そこそこの規模のスーパーなら、すごい変な服もないし、値段も手頃です。
私もいちおう女なので「素敵な服着たい！！」ってなるときがありますが、そのときは別に買えばいい。

仕事帰りな子連れのママさんもウロウロしていて、子どもに「またここで服〜？？」などと言われながら、「ちょっと見るだけよ」と本当にザッと見るだけで帰っていました。
いいものがあればいいな・・・ぐらいの感じですね。

私もこのスタンスで行きます。

いや、近所のスーパーでいい！と割りきったら、ネット見る時間もいらないし、買いに行く時間も必要ないし、すごいいいですよ。

更新された服ですが、これ。
・コットンチュニック → シャツワンピース

びっくりするほどシャツ系の服が多いのですが、色が違うし、スタイルも違うしのでいいことにしています。
ある程度キチンとしていて、着心地がよく、子どもと公園に行けるとなると選択肢などないのさ！！

は〜、服問題に使う時間が減って、心底ほっとしています。
もうさ、楽しいことしか時間を使いたくない！

５、６月の服がない問題。令和元年に解決する話

「着る服が分からない」とつぶやくこの季節。
服を迷い、選択を間違えて寒い、暑いで不愉快・・・・。
この際、徹底的に解決してやろうと思ってます。

今年は鼻息フンフン言わせながらネット三昧です。
いや、もう失敗しているので泣きながら検索していますが・・・・。

とりあえず、今現在着ている服。
・シャツワンピース
・Tシャツワンピース
・どっかのコットンチュニック
・ロングシャツ

これにUNIQLOのパンツやコットンパンツを合わせています。
アウターはこれもUNIQLOのウインドブレーカー的なヤツです。
インナーは無印のタンクトップ。

寒い日どうしてる？？
寒い日はアウターをブルゾンにするか、カシミアストールを足すか、長袖のワッフルTシャツを着ています。
夜中に作業するときは、冬によく着ていたモコモコカーディガンを着てます。
いや、寒暖差すごいよね、日中はほぼ夏服、夜は冬服！！

これでもほぼ満足ですが、肌さわりの優しいカーディガンを欲しています。
雨の寒い日、薄い服の上にブルゾンを着ると「もっと優しいものが着たい・・・」って思うので。
こういう感覚を大事にしたいです。

失敗したもの

結局、あるものを着てるんですが失敗したものが超あります・・・・。
・UNIQLOのエアリズム
・UNIQLOのアンクルパンツ
・UNIQLOのカーディガン

どれだけユニ様で失敗だよ・・・って感じですが、最近はここしか行ってないから・・・・。

アンクルパンツとカーディガンは５年ぐらい前にすごい着ていたので何も考えずに買ったのですが、失敗。

ダメな理由ですが、未来の自分、これ見ろよ！！
もう間違えるなよ！！！

アンクルパンツは自転車生活だと足首が出てしまって、すごい冷える。
カーディガンは素材感がどうしてもダメで、少し前まで我慢して着ていましたが、「なんか違う・・・」ってなってます。
そういえば、数年前にも同じ間違えしたわ・・・。

未来の自分へ。
お前はUNIQLOのカーディガンはどの季節も合わないから諦めろ！！

カーディガンに関しては無印に行けということだと思うので、近いうちに行きます。
このぐらいの不満はしょうがないと思っていたけど、今年は徹底的にこの季節と戦うぜ！

エアリズムもネットでの絶賛を見て、この前のセールで買ってみましたが、寒いし、締めつけが・・・・。
１回しか着ていませんがお腹を冷やして、即封印しました。

あ〜、アンクルパンツは「お！！これ鉄板ではないか！！」と２枚も買ったので悲しいです・・・。
失敗した服ですが、計１３０００円ぐらいでしょうか・・・・。

いやいや、そのぐらいしょうがないよ、とか、
贅沢言ってないで着ろよ！！とか、
自分の気持ちが揺れ動いていますが捨てます。

一回、ちゃんと自分の快適を追求しないとダメだ。
本当にこの季節の服がない、にどれだけ時間を使っているのか！！
もっと考えることがあるだろう！！
捨てるんだ、自分！！！

泣きながらではあるけど悩みのタネを減らして、楽しいことばかりを考える生活を手にいれたいです。

正社員脱落。後悔する私に送る言葉

GWですが、退職届を出したのでそれ関係の電話がバンバンきます。
引き止めとか、退職届を撤回しろとか、せめて１年ぐらい待てばとか・・・、全部意味同じだけど。

その中でも「え、そんなこと言っちゃう？？」て唖然としたのが
「絶対に後悔するんだから。パートなんかじゃお金に困るわよ。お金のトラブルって離婚にもなるんだからね」っていうの。
え、引き止め？？悪口？？何・・・・？？

すごくないですか？？
そんなこと言う？？？

外出中だったので素早く切ったのですが、そのあともバクバクしました。
なんかうまく言えないけど、下品じゃない？？
気遣いとか、常識とか、カケラもない・・・。

まあね、少しは後悔すると思うんです。
ボーナスがないっていうのはすごく大きいからね。

ただ、これだけは分かります。
私はやっと家を買ったのに、必要な家具も揃えてないし、整理もできずに、人も呼べず、毎日モヤモヤと生きていました。

それが退職が決まり、断捨離をして、本当に本当にスッキリと晴れ晴れした気分になりました。
やりながら、「これは絶対に正社員を続けていたらできなかったな」と感じています。

もしこのまま続けていたら、GWは家事の代行を超調べたり、おチビの習い事見学に回ったり、資格を取ろうと何かしたり、新しい作り置きのレシピを開発したり、とにかく「仕事を続けるための工夫」に集中していたと思います。
今みたいに、おチビと公園行って、２人でウロウロと部屋を掃除して、冷蔵庫にあるものでご飯食べて・・・って生活は絶対に無理でした。

「何かやらなきゃ、GWに何か結果を出さなきゃ」と思って必死だったでしょう・・・。

今、私はあるもので満たされる感覚を久しぶりに味わっているし、とても幸せです。
おチビとも、たくさん、たくさん話しをして、どんなお友達とどんなことをしているのか始めて知ることばかりで切ないです。

もし、続けていたら10年後にお金の苦労が減ったかもしれない。
けど、おチビとの関係は全然違ったものになっているだろうし、それはおチビを幸せにはしないだろうと思います。

未来の後悔するだろう私へ。

今の自分はそれなりに必死に頑張ったけど、それでもおチビと楽しく毎日過ごすのは無理でした。
もしかして、全てがうまくいく解決策があったのかもしれない。
でも、それは分からなかったから、おチビの時間はどんどん進んでいくから、やっぱり辞めます。
もうこれは運命だと思って、諦めてくださいな。

ワンオペ育児、GWに何してますか？？？

今日もワンオペ！！

ワンオペの皆さまはGWいかがお過ごしでしょうか？？
私は地獄の１０日になると予想していましたが、意外と楽しいです。
自分、病みすぎだよな、と可哀想であります。

雨の日もありましたが、一応、毎日おチビを公園に連れてって、３食食べさせて、定時に寝かせてます。
テレビとかYouTubeも見まくってるけど、それはね・・・・。

その時間に自分でも驚くほどいろいろできて怖いぐらいです。

こんな感じ。

・５年ぶりにマニュキアを塗る
・メイクが古いような気がしていたので、メイクの更新と練習（５年ぶりにドラックストアをウロウロしました。）
・断捨離、たぶん、１００個以上は余裕で捨ててる
・庭の木の伐採、道路に出そうなヤツをバッサバッサ切る（ちなみに初めてやりました）
・防災リュックの見直し
・おチビの泥んこ遊び解禁
・引っ越しから手付かずの段ボールの開封、処理
・おチビのオモチャの整理

生まれて初めて、正式な手順で断捨離をしました。

一回、全部出して、不要なものを処分。
それからカテゴリーに分けて、動線を考えて収納

これが断捨離のやり方だと思ってるんですが、断捨離ブームは妊娠してから。
おチビが小さいうちは「全部出す」なんてできず、チョコチョコ整理していました。

メインのクローゼット、押入れは出して整理したのですが、まあびっくり。
リップクリーム６個、付箋紙４個、ハサミ３本などなど・・・・。
同じものが色々なところにあって、ええええ〜・・・となりました。

あと、お金ね・・・・。

自分でも気づかぬまま、防災リュックにそこそこの金額を入れていて、びっくりしました。
こんなところにお金あったのか！！！

あと少しあるので、もう少し捨てるもの、残すもので分けて、収納グッズも買い足す予定です。

いや〜、出かけなくても全然忙しいわー。

チームプレーの職場で１人で立つという意識

薬局で働いていますのでチームプレーが大切です。

しかし、時短勤務になってから「こんなチームなら解散しちまえ！！」と叫びたくなるような薬局に配属されとります。
恵まれた時短勤務だから辞めないだろう、と舐められてるわけですよね。
バーカ！！もう辞めるがな！！

しかし、ここ数年で「チームプレーの職場で１人で立つ」という意識の大事さを痛感しています。

今の私は、最悪、事務さんがいなくても、薬剤師が１人でも仕事ができます。
機械のトラブルがあっても、自分でメンテナンスもできるし、できなくてもその場合の対処法も分かる。
薬はもちろん、備品、OTCの補充・注文、入庫処理もできるし、正直、この薬局ならどんなメンバーになっても無視して１人で業務できると思います。

が、だからこそ。
「どこでもやっていける」という自信がついて、転職しようという気持ちになりました。

「お願いします」と言えなくて、うまく甘えて仕事を変わってもらう同僚がうらやましかったり。
上の立場をいいことに、雑務をやらず、そのままできなくなってしまった人を見てモヤモヤしたり。
そんな気持ちで長年暮らしてきました。

その結果、今の私になったわけだけど、これで良かったなとつくづく思います。

アラフォーになって、性格を変えるのは難しいです。
不器用で辛い、と思っていましたが、結局、自分の理想の「自立している」人間に近づくことができました。

「あなたがいなくなったらどうしよう・・・」と何度も何度も私に頼るスタッフがいて、それがとても重荷でした。
きっと「私はいなくならないよ。あなたのフォローも全然イヤじゃないよ」と言って欲しかったんだとおもいます。
でも、私はそんなこと絶対に言いたくなかったし、それを言わせようとする彼女をすごくズルく感じてしまって苦手でしょうがありませんでした。

辞めると決めた今だから思うのですが、きっと彼女は「人にやってもらう」というスタイルしか知らなかったんだろうなと思います。
その生き方が許されなくなってきたのを感じて必死だったのかもしれません。

私は、家族というチームプレーの中でも１人でやっています。
旦那は家事を放棄、育児も時間がないのでほとんどできていません。
おチビが赤ちゃんのときは、許せなくて、ものすごい感情の渦でグルグルしたりしたけど、今は自由になった気がしています。

自分で全部決められる。

この自由を大事にしていきたいです。

私の辞めたい、にお付き合いいただきありがとうございました。

こんなブログをずっと見ている方も少ないと思いますが、改めてお礼を。

このブログを始めてからずっと「仕事が辛い、辞めたい」ということばかり書いていて、前に進まず、昨日の記事でようやく気持ちに決着をつけることができました。

見ていただいた方がいなくても、こうして形にして残していったことで、自分のモヤモヤを突き止めることができました。

初めてアクセス数というのを見て、見ていただいていることに驚いたこと。
それが力になって、自分の中で残った違和感、不快感、何か違う、という気持ちを少しずつ解きほぐすことができました。
こんなに自分の気持ちに寄り添ったのは人生で初めてのことです。

早いかもしれませんが、今日パートのお話はお断りし、退職に向けて手続きをして欲しいと伝えました。

人手不足なので早くても夏頃の退職になるかもしれませんが、急ぐ旅でもないので自分のペースで進めていきたいと思います。

内定をいただいていた薬局ですが、子どもの処方せんで寄ったところ管理薬剤師のかたが変わっていました。
面接のときの方は子育てが落ち着いた先輩ママで、それも魅力だったので正直がっかりしています。

アラフォーママ管理薬剤師、アラサー男子、アラフィフのパートさんという私にとってバランスのいいメンバーだったのが、アラサー男子が管理薬剤師に昇格し、まだ２０代に見える若手の男性が入ったようです。

どういう事情があったのか分かりませんが、「先日は面接でお世話になりました」と声をかけてみたところ、「はあ・・・？」という反応だったので、聞いていないのか、期待されていないのか・・・。
こちらもご連絡してはっきりさせないといけないですね。

自分の気持ちがスッキリしたせいか、今日の仕事は落ち着いてこなすことができました。
GW前だからかとても忙しく、処方元からの急ぎの質問があったり、システムの不備でバタバタしましたが、もし私がいなかったら成り立たなかっただろう、思い上がりではなく、私が休めない体制だなと静かに思いました。

退職理由について

これから引き止めがあったり、退職理由を聞かれたりすると思うのですが、個人的には「退職理由は言わなくていい」と思っています。

「人間関係」とか、「忙しいから」とか余計なことを言ってしまうと、異動したらどうか？パートになってはどうか？？など会社側に対策されてしまってややこしくなるからです。

私の場合、「小さい子どもがいることを無視する」という体制がイヤなので辞めます。

例えば、同じシフトでも「急なお休みのときはこの人に連絡してね。大丈夫だから」という一声があったり。
人員が減らされても「お休みのときは、ベテランの人がヘルプに入るから」という約束があったりしたら頑張れたと思います。

それを言わないし、休みのときの対処を聞いてイヤな顔をする、というのは「子どもを理由に休むなよ！突発的な休みはないと思ってるからな！！」という威嚇であって、子育て応援どころか、休みが多いママを排除するということです。
じゃあ、辞めますよ、という話なので、いまさら「退職理由は？」と聞かれても、逆に「ご存知のとおりですよ」しか言えませんよね。

大人なのでそんなことは言いませんが、「仕事と子育ての両立ができないので辞めます」と告げて、それ以上は話さない。
家族で決めた結論なので、もう変わることはない、という意思だけお話する予定です。